Labor and Employment Counsel Associate Manager

A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry & Enterprise, Song, Supply Chain & Engineering e Talent, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025.
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O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Fornecer aconselhamento jurídico em temas de compliance, incluindo privacidade de dados, anticorrupção, concorrência, AML e
• Atuar em questões societárias, como assembleias de acionistas e resoluções de conselho
• Revisar contratos e acordos, incluindo contratos de locação
• Apoiar em temas de contencioso e direito trabalhista
• Desenvolver, implementar e manter programas e políticas de compliance
• Monitorar mudanças regulatórias e avaliar impactos no negócio
• Conduzir avaliações de risco, auditorias de compliance e apoiar respostas a RFPs

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

• Forte capacidade analítica e pensamento crítico
• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders
• Perfil colaborativo e orientado a resultados
• Alto nível de integridade e ética profissional
• Organização e atenção a detalhes

Além disso, é desejável conhecimento:

• Experiência em ambiente multinacional ou escritório de advocacia global
• Familiaridade com padrões internacionais de compliance
• Experiência com investigações internas e interação com órgãos reguladores

Requisitos obrigatórios:

• Graduação em Direito
• Registro ativo na OAB
• Experiência mínima de 8 anos em Direito Corporativo e Compliance
• Conhecimento sólido em legislação aplicável (compliance, governança e regulatório)
• Inglês avançado (fala e escrita)

Importante:

📎 Favor anexar o currículo em inglês na candidatura
📍 Base da vaga: São Paulo

Benefícios:

Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
🦷 Assistência Odontológica
️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
️ Seguro de vida
Previdência Privada
️ Welhub
Opção de compra de ações da empresa com desconto
Desconto Farmácia
Auxílio Creche
Parceria com escola de idiomas
‍‍ Licença Maternidade e Paternidade Estendida
PPR
Conforme política vigente

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.