Airbus

Ingénieur Point Focal MMH (f/h)

Undisclosed Salary

Permanent

Mode of work

Full-time

Experience

Mid

Employment type

Permanent

Location

On-site

Expertise & Skills

Job description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur en simulation et calcul de MMH (f/h) pour rejoindre notre département du Support et Services basé à Marignane**, France**.

Vous ferez partie de l'équipe In-service Data & Product RETEX.

Vous recherchez :

  • Un poste aux multiples facettes et aux interfaces variées,

  • Une vision globale des activités Support & Services,

  • Participer à l'orientation des nouveaux développements,

  • Acquérir de l'expérience en gestion de projet,

  • Dans un environnement de travail stimulant

Alors rejoignez le département Support & Services In-service Data & Product RETEX d'Airbus Helicopters pour occuper ce poste de Point Focal MMH.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos principales missions seront les suivantes :

  • En contact permanent avec les équipes PSO, le département du support et services ou encore le Centre de soutien militaire France (MSCF), vous serez chargé(e) d'effectuer des analyses de MMH et indisponibilité.

  • Votre rôle consistera à étayer toute décision à l'aide d'indicateurs issus des activités de simulation de disponibilité.

  • Vous ferez partie d'une équipe très dynamique, qui contribue de manière essentielle à l'amélioration des performances du service d'assistance et de maintenance.

Dans le cadre de l'activité Simulation de disponibilité et de maintenance, votre mission consistera à :

  • Construire des modèles de simulation de disponibilité pour faciliter l'application du concept « Design to operability » (conception axée sur l'opérabilité) dans les nouveaux développements, et servir d'outil d'arbitrage clé dans les moments décisifs.

  • Contribuer aux processus internes tels que la définition IPL, l'élaboration d'offres complexes, etc.

  • Mettre en œuvre la simulation MMH globale pour l'analyse TAT de la maintenance.

  • Gérer les activités de simulation dans le cadre de ses responsabilités : planification, relations avec les clients et les partenaires, hiérarchisation des priorités, budget, etc. 

  • Coordonner les activités sous-traitées.

  • Garantir la livraison des prestations contractuelles dans les délais et avec la qualité requise.

Compétences requises :

  • Compétences statistiques et analytiques.

  • Organisation de la maintenance H/C et données associées.

  • Compétences en gestion de projet.

  • Une connaissance des fiabilités, du MMH, de l'ILS, des principes de dimensionnement des stocks et/ou de la gestion de la configuration H/C serait un atout.

  • Orientation client.

  • Une approche économique serait un plus.

Votre profil :

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des hélicoptères.

  • Des connaissances avancées en matière de fiabilité et de MMH ainsi qu'une solide expérience des outils de calcul MMH sont obligatoires.

  • Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des hélicoptères et de la gestion de la maintenance associée.

  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre orientation vers les résultats, votre capacité d'adaptation et vos compétences en communication.

  • Un niveau avancé en français et en anglais est obligatoire.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. 

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : 

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
     

  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
     

Notre processus de recrutement :

  • Candidatez en ligne.

  • Analyse de votre candidature par le service recrutement.

  • Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

  • Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

  • Recevez l’offre d’embauche !

#LI-LA1

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! 

___________________________________________________________________________________________________

You are looking for:

  • A job with multiple and various interfaces,

  • A wide view on Support & Services activities,

  • Being part of new developments orientation,

  • Experiencing project management,

  • In a stimulating work environment

Then, join Airbus Helicopters Support & Services In-service Data & Product RETEX department for this MMH Simulator position.

Your main missions will be:

Constantly in touch with the PSO teams, the S&S offers department and the Military Support Center France (MSCF), your mission will be to perform Fleet Availability analysis.

Your role will be to support any decision with metrics issued from Availability Simulation activities.

You will be part of a very dynamic team, which is a key contributor to Support & Service performance improvement.

As part of the Availability and Maintenance Simulation activity, your task will be:

  • Build availability simulation models to help with “Design to operability” concept applied in new developments, be the key arbitration tool in key moments

  • Contribute to internal processes such as IPL definition, complex offers elaboration…

  • Global MMH simulation implementation for maintenance TAT analysis

  • Manage the simulation activities on its scope of responsibility: planning, customers and partners relationships, prioritization, budget, etc... 

  • Coordinate the sub-contracted activities

  • Guarantee on-time and on-quality contractual deliverables

Requirement Skills:

  • Statistical and analytical skills.

  • H/C maintenance organization and associated data.

  • Project management skills.

  • Knowledge of Reliabilities, MMH, ILS, stock sizing principles and/or H/C configuration management would help.

  • Customer Oriented.

  • Economic thinking would be a plus.

Detailed competences (include proficiencies):

With an engineering degree, you have at least 3-5 years of experience in Helicopter Maintenance domain.

Reliabilities and MMH advanced knowledge and a strong experience of MMH calculation tool are mandatory

You have a good knowledge of helicopter operation and associated maintenance management.

You are recognized for being autonomous, rigorous, a team player, results-oriented, having adaptation and communication skills.

Advanced level French & English are mandatory.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

-------

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.