Consultant.e ESG/Finance (M&A) F/H

ERM est l’un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine du conseil et de l’assistance technique pour la gestion des problématiques environnementales, sociales et sécurité. Sa présence dans 40 pays et ses plus de 8000 employés, lui permettent d’offrir une perspective internationale combinée avec une expérience et des connaissances locales.
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Nos domaines d’activités :

• Conseil et assistance technique, , , lors d’achats ou de cessions (projets de due-diligence),
• Études d’impact environnemental et social et planification environnementale et socio-économique,
• Gestion de sites pollués,
• Développement durable et changement climatique,
• Optimisation de la performance HSE,
   

Nos clients sont de grands groupes travaillant dans de nombreux  secteurs d’activité:
Energie, chimie, pharmacie, cosmétique, utilités, construction, transport, mines, extraction, automobile, industrie manufacturière, électronique, télécoms, finance, juridique, etc.

ERM France compte aujourd’hui 170 collaborateurs répartis entre Paris et Lyon.

Nous cherchons à recruter un Consultant.e /Finance  (équipe M&A)

Descriptif du poste:

• Accompagner, de manière pragmatique, une clientèle du secteur de la finance (Private Equity) sur les aspects dans leurs investissements.
• Réaliser des audits de due-diligence lors de transactions, évaluer les données réglementaires et préparer des rapports  ;
• Contribuer à la réalisation de projets visant à définir des objectifs de durabilité, à élaborer des stratégies d'investissement responsable et des cadres pour des investisseurs tels que des sociétés de capital-investissement (Private Equity), des investisseurs en infrastructures et des investisseurs institutionnels ;
• Participer à la conception des stratégies (environnementales, sociales et de gouvernance) d'entreprise, en particulier pour les petites et moyennes entreprises (définition d'un plan de 100 jours, évaluation de la double matérialité, comparaison , feuille de route sur 3 ans, soutien ad hoc sur des questions spécifiques) ;
• Apporter un soutien dans le développement d'outils visant à intégrer les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance () dans les processus d'investissement des gestionnaires d'actifs et des propriétaires d'actifs (outil de sélection, évaluation de la diligence raisonnable, suivi des indicateurs clés de performance, etc.) ;

Vous pourrez intervenir aussi bien sur des projets français qu’internationaux, en tant que membre de notre réseau mondial.

Profil :

• Idéalement 2 à 5 ans d'expérience pertinente en tant que consultant en et durabilité ;

• Master en finance, gestion de l'environnement, ingénierie environnementale ou autres disciplines pertinentes ;

• Bonne connaissance de l'anglais (niveau C1) exigée ;

• Solide connaissance des risques et des opportunités dans les secteurs financiers et des entreprises ;

• Solide connaissance des exigences des réglementations en matière de durabilité (par exemple, UN , , GRESB, notations , NZIF, (/Taxonomie/), etc.) ;

• Excellente maîtrise de Microsoft PowerPoint requise ;

• Des compétences en gestion de données (par exemple, Excel, ) seront considérées comme un plus.

Vous serez basé(e) à Paris ou à Lyon.

Ce que nous vous offrons :

• Vous ferez partie d'une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un environnement de travail passionnant offrant de nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement,
• Salaire compétitif,
• Titres restaurants,
• Indemnité kilométrique vélo,
• Possibilité de télétravail,
• Opportunités de formations et d’évolutions en interne et ou à l’international.

Nous visons à créer une culture inclusive en identifiant, en acquérant, en développant et en conservant des individus qui reflètent le marché mondial diversifié dans lequel nous opérons, indépendamment du sexe, de l'origine ethnique, des préférences religieuses, de l'orientation sexuelle, des attributs physiques, de la formation.

Si vous partagez nos valeurs et êtes intéressé(e) par cette opportunité, postulez en joignant à votre candidature une lettre de motivation.

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ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients.

We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Report..